เหตุการณ์ที่โด่งดังของการใช้ความรุนแรงของตำรวจต่อชาวอเมริกันผิวดำในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา รวมถึงการสังหารจอร์จ ฟลอยด์และการยิงของจาค็อบ เบลคได้จุดประกายการประท้วงทั่วประเทศเรียกร้องให้มีการถอดสัญลักษณ์ของสมาพันธรัฐออกใหม่และก่อให้เกิดการประณามต่อสาธารณชนเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ จากฝ่ายนิติบัญญัติบริษัทลีกกีฬาและอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ชาวอเมริกันจำนวนมากยังสงสัยว่าช่วงเวลาแห่งการคำนวณทางเชื้อชาตินี้จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในสหรัฐอเมริกา จากผลสำรวจของ Pew Research Center
ประชาชนแตกเป็นเสี่ยงว่าประเด็นการมุ่งเน้น
ที่เพิ่มขึ้นในประเด็นเชื้อชาติและความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติในประเทศในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงนโยบายครั้งใหญ่เพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมทางเชื้อชาติหรือไม่ (48% บอกว่าจะทำและ 51% บอกว่าจะไม่ทำ) . ส่วนแบ่งจำนวนมาก (46%) กล่าวว่าสิ่งนี้จะไม่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่จะปรับปรุงชีวิตของคนผิวดำ และในขณะที่คนส่วนใหญ่กล่าวว่าการให้ความสนใจมากขึ้นต่อประเด็นทางเชื้อชาติแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงในวิธีคิดของชาวอเมริกันส่วนใหญ่เกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ แต่มีเพียง 34% ที่กล่าวว่าสิ่งนี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
ผู้ใหญ่ผิวดำส่วนใหญ่กล่าวว่าพวกเขาได้ดำเนินการเพื่อให้ความรู้แก่ตนเองเกี่ยวกับประวัติความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติและเพื่อสนับสนุนธุรกิจของชนกลุ่มน้อย
เหตุการณ์ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาได้กระตุ้นคนอเมริกันผิวดำมากกว่ากลุ่มเชื้อชาติและชาติพันธุ์อื่น ๆ ผู้ใหญ่ผิวดำส่วนใหญ่ (64%) กล่าวว่าพวกเขาให้ความสนใจอย่างมากกับประเด็นด้านเชื้อชาติและความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา และ 59% กล่าวว่าพวกเขาให้ความสนใจกับประเด็นเหล่านี้มากกว่าที่เคยเป็นมา ในทางตรงกันข้าม ผู้ใหญ่ผิวขาว ฮิสแปนิก และเอเชียประมาณ 4 ใน 10 คนกล่าวว่าพวกเขาให้ความสนใจอย่างมากกับประเด็นเรื่องเชื้อชาติและความไม่เท่าเทียมทางเชื้อชาติ คนอเมริกันผิวดำยังมีแนวโน้มมากกว่าคนผิวขาว ฮิสแปนิก และเอเชียอเมริกันที่กล่าวว่าพวกเขาได้ดำเนินการเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติในประเทศ และพวกเขาได้พยายามสนับสนุนธุรกิจของชนกลุ่มน้อยในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา
ส่วนแบ่งที่เพิ่มขึ้นของผู้ใหญ่ผิวดำและฮิสแปนิกกล่าวว่าประเทศนี้ยังไม่มีความคืบหน้ามากพอในเรื่องความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ
มุมมองเกี่ยวกับความก้าวหน้าของประเทศในด้านความเท่าเทียมทางเชื้อชาติกลายเป็นแง่ลบมากขึ้นในปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้ใหญ่ผิวดำและสเปน และพรรคเดโมแครตในกลุ่มเชื้อชาติและชาติพันธุ์ โดยรวมแล้ว 49% ของผู้ใหญ่ในสหรัฐฯ กล่าวว่าประเทศนี้ยังไปไม่ถึงพอเมื่อพูดถึงเรื่องที่คนผิวดำมีสิทธิเท่าเทียมกันกับคนผิวขาว ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 45% เมื่อต้นปี 2019 ในหมู่คนอเมริกันผิวดำ ส่วนแบ่งที่มากขึ้นกล่าวว่าเป็นกรณีนี้ในวันนี้มากกว่าในปี 2019 (86% เทียบกับ 78%) และในขณะที่ชาวสเปนส่วนใหญ่ (57%) กล่าวว่าประเทศนี้ยังไปได้ไกลไม่พอในเรื่องนี้ 48% พูดแบบเดียวกันเมื่อปีที่แล้ว ในขณะเดียวกัน มุมมองของชาวอเมริกันผิวขาวแทบไม่เปลี่ยนแปลง 1
ในบรรดาพรรคเดโมแครตและผู้เอนเอียง
ไปทางประชาธิปไตย 78% กล่าวว่าประเทศยังไปไม่ถึงพอเมื่อเป็นเรื่องของคนผิวดำที่มีสิทธิเท่าเทียมกับคนผิวขาว เพิ่มขึ้นจาก 66% ในปี 2562 ในทางกลับกัน มีเพียง 17% ของพรรครีพับลิกันและผู้ที่เอนเอียงไปทาง GOP พูดแบบนี้ คล้ายกับที่เคยทำเมื่อปีที่แล้ว (18%) หุ้นที่บอกว่าประเทศยังไปได้ไม่ไกลพอนั้นเพิ่มขึ้น 8% ในหมู่พรรคเดโมแครตผิวดำ 12 แต้มในหมู่พรรคเดโมแครตผิวขาว และ 13 แต้มในหมู่พรรคเดโมแครตสเปน
โดยทั่วไปแล้ว ช่องว่างของพรรคพวกในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติยังคงกว้างและยังคงมีอยู่ แม้จะคำนึงถึงองค์ประกอบทางเชื้อชาติของพรรคต่างๆ แล้วก็ตาม ไม่ว่าจะมองไปที่การปฏิบัติต่อผู้ใหญ่ผิวดำเมื่อเทียบกับผู้ใหญ่ผิวขาว จำนวนความสนใจที่จ่ายให้กับปัญหาทางเชื้อชาติในประเทศนี้หรือความสำคัญของช่วงเวลานี้ คนผิวขาวพรรคเดโมแครตและพรรครีพับลิกันมีมุมมองที่แตกต่างกันอย่างมาก 2
ในบรรดาผู้ที่กล่าวว่าประเทศนี้ไม่มีความก้าวหน้ามากพอในเรื่องความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ ไม่มีฉันทามติที่ชัดเจนเกี่ยวกับมาตรการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
ไม่มีฉันทามติที่ชัดเจนว่ามาตรการใดจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดในการลดความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติ ในบรรดาผู้ที่กล่าวว่าประเทศนี้ยังไม่ก้าวหน้ามากพอในเรื่องความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ ประมาณครึ่งหนึ่ง (48%) กล่าวว่าผู้คนจำนวนมากขึ้นที่มีส่วนร่วมในความหลากหลายและการฝึกอบรมการอยู่ร่วมกันจะช่วยลดความเหลื่อมล้ำระหว่างคนผิวดำและคนผิวขาวได้อย่างมาก ประมาณ 4 ใน 10 คนพูดเหมือนกันเกี่ยวกับการวาดขอบเขตโรงเรียนใหม่เพื่อสร้างโรงเรียนที่หลากหลายมากขึ้น และการจำกัดขอบเขตของตำรวจให้มุ่งเน้นไปที่อาชญากรรมร้ายแรงและรุนแรง หุ้นขนาดเล็กกล่าวว่าบริษัทและองค์กรคำนึงถึงเชื้อชาติและชาติพันธุ์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการรับสมัครและสหรัฐอเมริกา
นอกจากการจำกัดขอบเขตของการรักษาแล้ว ผู้ใหญ่ผิวดำที่กล่าวว่าประเทศยังไม่มีความคืบหน้ามากพอในเรื่องความเท่าเทียมทางเชื้อชาติมีแนวโน้มมากกว่าคนผิวขาวที่จะบอกว่ามาตรการแต่ละอย่างจะช่วยลดความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติได้อย่างมาก ผู้ใหญ่ผิวดำยังมีแนวโน้มมากกว่าผู้ใหญ่ชาวสเปนและเอเชียที่กล่าวว่าบริษัทและองค์กรคำนึงถึงเชื้อชาติและชาติพันธุ์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่คำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการรับเข้าเรียนและการชดเชยเงินสดจะช่วยลดได้มาก ความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติ ความแตกต่างทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์เหล่านี้ยังคงมีอยู่ในหมู่พรรคเดโมแครตในบางรายการ
การสำรวจตัวแทนระดับประเทศของผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกา 10,093 คน จัดทำขึ้นระหว่าง วัน ที่ 8-13 กันยายน 2020 โดยใช้ American Trends Panelของ Center 3 ท่ามกลางการค้นพบที่สำคัญอื่น ๆ :
แนะนำ ฝาก 100 รับ 200
